Consultoria em Recursos Humanos

Gestão Administrativa:

    Análise sistemática dos projetos de retribuições e compensações;
    Eficiente e oportuno acompanhamento fiscal expressado na eliminação de riscos presentes e futuros;
    Assessoria, prevenção e pareceres de enquadramento laboral e fiscal;
    Elaboração de Regulamentos Internos;
    Informação permanente e atualizada sobre legislação laboral;
    Gestão de conflitos – apoio imediato a clientes na resolução de conflitos laborais;
    Gestão de alteração de categorias e retribuições conforme instrumento de regulamentação coletiva de trabalho (acordo da empresa, contrato coletivo de trabalho);
    Gestão de contratos de trabalho a termo resolutivo – apoio na contratação e cessação de contratos;
    Auditoria gratuita e permanente a clientes nos aspetos relacionados com o cumprimento das obrigações administrativas;
    Consultoria gratuita e permanente a clientes através de um consultor em Gestão de Recursos Humanos;

Assim e desta forma, ELAN Consultoria em RH proporciona:

  1. Diagnóstico, identificação de riscos e proposta de soluções estratégicas, face ao cumprimento de obrigações administrativo-legais;
  2. Apoio técnico especializado, no esclarecimento de dúvidas associadas ao dia a dia da gestão de recursos humanos, com enquadramento da legislação laboral, sobre, processamento de retribuições, horários de trabalho, direito a férias, entre outros;
  3. Mediação de conflitos laborais, representando o cliente em situações difíceis e de conflito, e aconselhando sobre a melhor estratégia de resolução de problemas, com observância das normas legais, e atendendo ainda a padrões comportamentais e relacionais;
  4. Colaboração no controlo da gestão de contratos de trabalho, desde a admissão, até à saída, aconselhando sobre as opções possíveis para cada situação;
  5. Envio de circulares informativas, para que esteja sempre a par das mais recentes alterações em matéria de recursos humanos e relembrar obrigações a cumprir.

Este serviço permite que a sua Empresa se centre na sua atividade, e beneficie de um sistema de apoio e segurança. Estamos ao Vosso lado, a todo o instante, para que obtenha uma gestão mais eficaz dos Recursos Humanos.

Gestão Qualitativa:

    Consultoria gratuita e permanente a clientes através de um consultor em Gestão de Recursos Humanos;
    Recrutamento e seleção através de uma Psicóloga;
    Análise de funções – aconselhamos a organização o trabalho de acordo com as necessidades e o contexto em que se desenvolve a atividade do nosso cliente;
    Avaliação de desempenho – analisamos exaustivamente o contributo individual de cada colaborador para o desempenho global do nosso Cliente.