Processamento Salarial
A atividade de processamento salarial nas empresas é fundamental devendo ser assegurada de forma organizada pelos Empregadores. A importância desta atividade no meio empresarial surge de forma lógica pelo facto das empresas estarem obrigadas a remunerarem os seus colaboradores face ao facto destes integrarem o circuito de produção de riqueza com o fator de produção trabalho. É por isso que ajudamos micro, pequenas e médias empresas na sua gestão de pessoal através de:
Planeamento, estudo e processamento salarial dos trabalhadores;
Emissão de recibos e mapas de vencimento;
Gestão de Penhoras Judiciais;
Entrega da Declaração Mensal de Remunerações das Finanças;
Apuramento de retenções na fonte e contribuições para a segurança social e envio das guias de pagamento;
Emissão e entrega da Declaração anual dos rendimentos dos trabalhadores;
Elaboração das fichas de pessoal e cadastro;
Envio de mapa de retribuições a pagar para Seguro de Acidentes de Trabalho;
Elaboração de mapas de férias;
Entrega da Declaração Mensal de Remunerações da Segurança Social;
Emissão e envio das guias do Fundo de Compensação;
Comunicação de admissão/cessação de funções na Segurança Social.